Personal

Die Abteilung Personal bildet Ihre Anlaufstelle für alles rund um die Personalbetreuung und Personalentwicklung. Kirsten Ströbel ist die Ansprechpartnerin in allen Personalfragen des Beamten- und Tarifrechts einschließlich der W-Besoldung im Bereich der Professuren. Zuständig für die Personaleinsatzplanung und das Recruiting betreut sie Mitarbeiter*innen der Akademie oder auch jene, die es noch werden wollen.

Die Kunstakademie Karlsruhe bietet Arbeitsmöglichkeiten in wissenschaftlich/künstlerischen Bereichen und in der Verwaltung. Studierende haben die Möglichkeit - bei Bedarf des Klassenleiters - als Hilfskräfte beschäftigt zu werden.

Wenn Sie Lust haben, an der Kunstakademie Karlsruhe zu arbeiten, sprechen Sie uns an oder nehmen Sie per E-Mail mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns, Ihnen die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten an einer Kunsthochschule vorzustellen.

Schwerpunkte des Aufgabenspektrums von Kirsten Ströbel sind Personalmanagement und -betreuung. Sie kümmert sich um Arbeitsverträge, Besoldung und Fragen des Tarifrechts. Über sie laufen alle Stellenbesetzungsverfahren, Vertretungsprofessuren und Lehrstuhlvertretungen und der Einsatz von Lehrbeauftragten. Personalentwicklung und -weiterbildung werden in der Personalabteilung koordiniert. Die Bearbeitung von Dienstunfällen und Betriebliches Eingliederungsmanagement  gehören ebenfalls zum Aufgbenbereich.

Unterstützt wird Kirsten Ströbel in der Abteilung Personal von Songül Gündogan.

Teil-Aufgabengebiete aus der Abteilung Personal werden auch von Nancy Bejìc-Pittman übernommen. Diese sind die Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeiter*innen, die Vertragsgestaltung und Abrechnung von studentischen bzw. wissenschaftlichen Hilfskräften und Modellen wie auch die Abrechnung von Gastvorträgen.

Das Dienstreisemanagement und die Reisekostenabrechnungen, die ebenfalls in der Abteilung Personal verankert sind, übernimmt Lydia Cämmerer.